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2021年12月23日，人力资源和社会保障部职业能力建设司、职业技能鉴定中心发文《职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）》和《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引(试行）》，公布了企业技能人才自评评价单位和社会培训评价单位进行申报职业技能等级认定工作指导。具体申报材料还请具体咨询各省市人社部。

职业技能等级评价机构备案主要包括技能人才企业自主评价单位申报备案和社会培训评价组织申报备案两部分。

同时还发布了技能人才评价违纪违行业工作指引。

另外，在最新版的《指南》中人社部还增加了禁止性规定：

1.政府及其所属部门（事业单位、未与政府部门脱钩的社会团体）不能申报。

2.有以下情形之一者不能申报：（1）申请机构及法定代表人在培训评价领域有违法违规及失信行为；（2）社会团体、民营非企业等3年内民政部门年审不合格；（3）社会团体、民营非企业在民政部门非法社会组织名单内；（4）企业3年内在市场监管部门公布的企业经营异常目录内；（5）机构在人才评价领域有不良记录。

第三方评价机构申请条件：

此前人社部公布的最新的《职业能力等级评价机构备案办理指南（试行）》，再次明确职业能力等级第三方评价机构的申请条件为：

1.在中国境内依法登记，以人才培养评价服务为主要工作职责，无违法违规、失信等不良行为记录等。

2.在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力，在所申报职业方面有较丰富的考核资源和经验，培训评价规模达到一定人数、年限，具备相应的基础条件。

3.有专门负责职业技能等级认定工作的机构、专职工作人员、专家队伍及相应的场地和经费保障。

4.具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不得以营利为最终目的。

5.自愿接受人力资源和社会保障部门的监督管理。

职业资格证书和职业技能等级证书的区别：

职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别吗？享受的待遇相同吗？“含金量”会不会不一样？

根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等文件精神

国家职业资格目录内职业可颁发职业资格证书

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书

展开全文

两类证书

均纳入人才统计范围

落实相关政策

兑现相关待遇

具有同等效力

文件全文如下：

关于印发《职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）》和《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》的函

发布日期：2021年12月23日 文号：人社职司便函〔2021〕57号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部委、直属机构人事劳动保障工作机构，中央军委政治工作部兵员和文职人员局，有关行业组织、企业人事劳动保障工作机构：

为做好职业技能等级评价机构备案工作，规范技能人才评价违纪违规行为的认定与处理，加强对技能人才评价机构的服务保障和监督管理，建立健全技能人才评价工作机制，完善职业技能等级制度，我们制定了《职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）》和《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）》，现印发给你们。请结合实际，认真贯彻落实。

工作中有何意见建议，请及时与我们联系。

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2021年12月23日

附件1：职业技能等级评价机构备案事项办理指南（试行）

附件2：技能人才评价违纪违规行为处理工作指引（试行）

来源：心理社工综合整理自 技能人才评价工作网、 人力资源和社会保障部公众号、edu指导公众号

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